El acuerdo entre ambas instituciones permitirá poner en marcha acciones de formación para el personal de comercio y dirigentes sindicales.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM), desde la Dirección de Desarrollo Territorial, y la Federación de Empleados de Comercio suscribieron un convenio para llevar adelante acciones de formación y capacitación de personal de comercio y sindical.
Además, de acuerdo a los informado por el director Omar Barberis, se trabajará en articulación con la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) bajo un protocolo específico.
A futuro se prevé la realización de cursos relacionados con la formación de dirigentes a nivel internacional, como así también para la reconversión laboral dentro del marco de las nuevas áreas de la economía verde, entre otros.
El acuerdo, firmado de manera virtual entre la UNVM y la Universidad Tecnológica Indoamericana de Ecuador, posibilitará el dictado de Diplomado en Liderazgo y Gestión de Proyectos de Mejora.
El viernes 6 de agosto, de manera virtual, se concretó la firma del Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad de Villa María y la Universidad Tecnológica Indoamérica de Ecuador.
El propósito del acuerdo es el desarrollo en los próximos meses del dictado del Diplomado en Liderazgo y Gestión de Proyectos de Mejora, propuesta de formación impulsada desde la Escuela de Gobierno del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales.
Participaron de la firma, el rector de la UNVM Luis Negretti, el rector de la Universidad Tecnológica Indoámerca Franklin Tapia Defaz. También, estuvieron presentes en el acto: el secretario académico de la UNVM Javier Díaz Araujo, la coordinadora de la Escuela de Gobierno del Instituto de Ciencias Sociales Mariana Di Giovambatista, el coordinador del diplomado Emilio Martínez, la decana de la Facultad de Ingeniería María Belén Ruales Martínez, la directora de internacionalización Evelyn Medina y el coordinador de la carrera de Ingeniería Industrial Patricio Sánchez, todos de la UIDE.
El acuerdo rubricado entre representantes de la UNVM y ADIUVIM se elevó al Consejo Superior para su aprobación.
Autoridades de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) y representantes de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (ADIUVIM) rubricaron la aprobación del régimen de carrera docente en la casa de altos estudios local. De esta manera finalizó el proceso de institucionalización de su propuesta que fue elevada al Consejo Superior para su tratamiento y aprobación.
“Es una reglamentación que la institución se estaba debiendo desde el año 2007, con la reforma del Estatuto que estableció la obligación del Consejo Superior de reglamentar la carrera docente”, señaló el rector, Luis Negretti.
Asimismo, sostuvo que los equipos de gestión y representantes del claustro trabajaron en el armado de un texto que “acompañará a los postulados de la Reforma de 1918 en términos de la renovación o periodicidad de las cátedras, pero que también fuera acorde con las épocas actuales respetando los derechos laborales de los y las docentes”.
Según el rector, establecer un procedimiento que regule las condiciones para el acceso, la evaluación y promoción tiene “doble valoración”. Por un lado, para la gestión de la universidad y, por el otro, para los trabajadores y las trabajadoras docentes porque pueden proyectar y planificar su propia carrera en condiciones de estabilidad laboral.
En este sentido, Negretti afirmó que la ratificación de este acuerdo “representa un equilibrio entre la defensa de los derechos laborales del claustro, pero también una visión estratégica de la excelencia académica y la búsqueda continua de la mejora en la formación de los y las docentes”.
