Sep 3, 2021 | Bienestar, Destacadas
A través de su Secretaría de Bienestar, la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) suscribió un convenio marco con el Ente de Turismo de Villa María para generar acciones de trabajo conjuntas.
A partir de la rúbrica entre ambas instituciones se coordinarán líneas de acción conjuntas y se establecerá un protocolo de para efectuar Evaluaciones Médicas de Mediana y Alta Competencia (EMMAC) a boxeadoras/es profesionales de la ciudad.
Los EMMAC serán llevados a cabo por la Dirección de Salud de la Secretaría de Bienestar, de modo gratuito, con el objetivo de cooperar con el Programa “El Boxeo es vida” del dependiente del Ente local, y a su vez, generar información actualizada que permita profundizar las acciones de trabajo mancomunadas entre las partes.
Durante el acto de que efectivizó la firma del acuerdo estuvieron presentes el rector de UNVM, Luis Negretti; la titular de la Secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi; y, la directora del Ente de Deporte y Turismo, Noelia Macagno.
Las/los funcionarias/os estuvieron acompañadas/os también por integrantes del equipo de la Dirección de Deportes de la UNVM, de la Dirección de Salud y del Ente de Deporte y Turismo de la Municipalidad de Villa María.
Sep 2, 2021 | Ciencias Básicas y Aplicadas, Destacadas
Se trata de un total de 127 alumnas/os de diferentes carreras del Instituto AP de Ciencias Básicas y Aplicadas (IAPCByA). El Programa busca impulsar la vinculación estratégica entre las Universidades Públicas, el sistema tecnológico-productivo nacional y el mercado laboral.
Autoridades de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) participaron de un acto virtual de reconocimiento destinado a 66 estudiantes de Veterinaria, 21 de Agronomía, 22 de la Licenciatura en Ambiente y Energías Renovables, 12 de Ingeniería en Alimentos y 6 de la Tecnicatura en Bromatología, que fueron seleccionadas/os en el marco del Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano otorgadas por el Ministerio de Educación de la Nación.
Estuvieron presentes durante la ceremonia el rector de la UNVM, Luis Negretti; la decana del IAPCByA, Carolina Morgante; el secretario de Investigación y Extensión del mencionado Instituto, Carlos Berra; junto a la secretaria académica, Georgina Etechegaray. Participaron también la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi y coordinadoras/es de cada carrera.
En la oportunidad el equipo de gestión felicitó a las/los beneficiarias/os y los instaron a constituirse como partícipes activos y comprometidos en las tareas que desarrollen.
“Años atrás teníamos las becas Bicentenario que sirvieron para que estudiantes permanezcan en la Universidad y puedan graduarse. La beca Manuel Belgrano es más importante que aquella, porque el importe es mayor. A su vez, genera este vínculo entre la/el becaria/o y la Universidad, que permite a la institución contar con el compromiso de los/las beneficiarios/as “, manifestó el Rector de la casa de altos estudios local. En tal sentido, subrayó la relevancia de contar con carreras que son estratégicas y señaló que se planteó la inclusión de todas ellas en la obtención de las becas.
“El acceso a una beca muchas veces es la diferencia entre seguir estudiando o no. Acceder es un derecho, pero tiene como contrapartida la responsabilidad de participar en aquellas instancias que la universidad convoque y un deber moral. Es un momento muy difícil para el país y el estado prioriza contribuir a la formación de cada una/uno ustedes”, agregó Negretti.
Por su parte, la decana del IAPCByA, Carolina Morgante resaltó: “Estas becas son una posibilidad, una ventanita que les abre la Universidad para que puedan continuar en sus carreras, que son exigentes, pero que tienen fuerte vinculación con el sector social y productivo. Hay un enriquecimiento que da a través de las experiencias que se adquieren del sector donde se realizan prácticas formativas. Es un crecimiento personal y profesional”.
La funcionaria señaló que las 127 becas otorgadas se suman a otros tipos de becas que son ayudas económicas para potenciar la formación académica del estudiantado. “Tenemos cargos de ayudante alumnas/os rentadas/os, becas de investigación, prácticas rentadas. Estamos alrededor de un total de 300 becas”.
A su turno, Carlos Berra destacó que “el solo hecho de tener una beca implica una doble responsabilidad, relacionada con tener un determinado rendimiento académico y con la vinculación con diferentes áreas”.
Finalmente, la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi comentó que en cuanto a todo el sistema de becas, esta es “la más cuantiosa”. “Es un beneficio muy importante, más aún en estas áreas estratégicas. Acceder a la universidad pública es un derecho y la posibilidad de tener una beca como esta es una gran responsabilidad para ustedes y para nosotras/os. Queremos que se sientan respaldadas/os, no solo en lo académico sino en todo que necesiten”, concluyó.
La palabra de los estudiantes
Estudiantes de las diferentes carreras agradecieron la oportunidad. Noelia Robledo, de Medicina Veterinaria indicó que se trata de “una de las becas que da la oportunidad a estudiantes más grandes, que suele ser un limitante en otro tipo de programas”.
Por su parte, la estudiante Ailén Chiappero de la Licenciatura en Ambiente y Energías Renovables manifestó su satisfacción por haber resultado seleccionada; en tanto que, María Ceschini, de la misma carrera contó que gracias a este beneficio podrá tener su primera experiencia laboral. Finalmente la estudiante de Agronomía, Valentina Acosta brindó unas palabras de agradecimiento tras la obtención de la beca.
El programa
Se trata de un sistema de becas destinadas a promover el acceso, la permanencia y la finalización de estudios de pregrado y grado en ocho áreas consideradas claves para el desarrollo económico del país y la igualdad social: Alimentos, Ambiente, Agronomía, Computación e Informática, Energía convencional y alternativa, Gas, Logística y Transporte, Minería y Petróleo. Además busca impulsar la vinculación estratégica entre las Universidades Públicas, el sistema tecnológico-productivo nacional y el mercado laboral.
Actualmente el monto mensual de la beca es de 17.700 pesos que irá ajustándose anualmente en sintonía con el acuerdo paritario docente. Estas becas tienen una duración de 12 meses, pueden renovarse cada año hasta un máximo de 3 años en las carreras de pregrado y 5 años en las carreras de grado. Como requisito de permanencia y renovación del beneficio, el programa exige la participación de las y los estudiantes en actividades de investigación y extensión vinculadas a la carrera que cursan.
Sep 1, 2021 | Destacadas, Rectorado
Fue en el marco del 86° Plenario de Rectoras y Rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) que se realizó en la ciudad de Santa Fe, organizado por la Universidad Nacional del Litoral (UNL).
Este martes 31 de agosto se llevó a cabo el 86° Plenario de Rectoras y Rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) en la ciudad de Santa Fe con la organización de la Universidad Nacional del Litoral (UNL). “Estamos construyendo la pospandemia por lo que es un halago que estén aquí y que la democracia y la república se muestren potentes”, celebró Enrique Mammarella, rector anfitrión y vicepresidente del CIN, en la apertura del evento.
Rodolfo Tecchi, presidente de este Consejo y rector de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu), dio la bienvenida a sus pares al abrir el plenario y agradeció el esfuerzo por retomar la presencialidad como “recuperación de la institucionalidad del CIN”.
De igual manera, antes de iniciar las deliberaciones, Emilio Jatón, intendente del municipio local, tomó la palabra y dio la bienvenida a la ciudad a las autoridades superiores presentes y a aquellas que fueron parte del evento de manera remota. “Las universidades tienen un rol fundamental en la edificación de una sociedad mejor”, destacó.
El rector de la UNVM Luis Negretti celebró la realización de esta reunión en la presencialidad: «la mayoría de las rectoras y rectores pudimos estar presentes y eso es ya una alegría». «El día lunes -informó Negretti- participé en calidad de vicepresidente de la Comisión de Asuntos Académicos en el encuentro del Comité Ejecutivo; en tanto que el martes, en el Plenario, realizamos un homenaje al fallecido rector Juan Carlos Del Bello. Posteriormente se aprobaron los dictámenes de las distintas Comisiones y en lo que refiere al presupuesto, se elaboró uno, en coordinación con la Secretaría de Políticas Universitarias que fue aprobado y enviado al Poder Ejecutivo».
Por su parte, Jaime Perczyk, secretario de Políticas Universitarias (SPU) del Ministerio de Educación de la Nación, valoró que la universidad fue de los puntos altos de la sociedad argentina durante el último año y medio. «En el medio del drama, hemos garantizado que siga habiendo clases porque era un derecho necesario que proteger aun en condiciones extraordinarias y excepcionales», aplaudió. Asimismo, adelantó que «lo que viene es con presencialidad y con virtualidad, con más debate y menos pasividad».
Entre los acuerdos aprobados, se convino la realización de capacitaciones en las instituciones universitarias en el marco de la Ley Yolanda, a la que el CIN, recientemente, adhirió. Además, se entregó un reconocimiento a las autoridades que, en el último año, terminaron sus mandatos: Félix Nieto Quintas, Roberto Tassara, Juan José Castelucci y Oscar Nasisi.
Por último, el órgano máximo de este Consejo aprobó su propuesta de presupuesto universitario 2022. Con base en el incremento de la pauta salarial e inflacionaria previstas, el monto total solicitado asciende a $ 407.917.707.522. La planilla con el detalle del pedido será enviada a la SPU para, se espera, su consideración antes de la elevación final al Congreso de la Nación.
Ago 30, 2021 | Ciencias Humanas, Destacadas
El licenciado Néstor Ribotta expuso en el marco del seminario de posgrado “Campos y ejercicios en Salud Mental, historia y actualidad de sus marcos normativos”, organizado por el Instituto de Ciencias Humanas de la UNVM.
El Instituto AP de Ciencias Humanas (IAPCH) de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) desarrolla esta propuesta desde el mes de mayo con la participación de reconocidos disertantes del área de la salud mental de Argentina. En este marco, el integrante del equipo de salud mental del Hospital Regional Pasteur, licenciado Néstor Ribotta, brindó una disertación denominada “De lo individual a lo colectivo. De la higiene mental a la salud mental comunitaria”.
Tras ser consultado sobre el objetivo de su exposición señaló la necesidad de “realizar un recorrido histórico de lo que se viene hablando hasta ahora, siempre con el eje centrado en los terrenos donde se aplica la Ley de la Salud Mental”; y, agregó que la idea es “subrayar el espíritu de la Ley, el origen de este debate que permanentemente está en tensión, porque la Ley recibe embates de distintos sectores por diversos intereses y motivos”.
Ribotta también se refirió al surgimiento de este planteo durante el Primer Congreso Mundial de Salud Mental, realizado en Londres en 1948, bajo el lema: “Salud Mental y Ciudadanía del Mundo”, ocasionando un cambio en el eje teórico. “La discusión que se abrió a partir de allí fue que los padecimientos psíquicos y emocionales están vinculados a lo social y comenzaron a aparecer debates, diálogos, cruces y tensiones con la sociología, el psicoanálisis, la psicología, la antropología cultural, las pedagogías y disciplinas laterales”, explicitó.
Por último, el profesional hizo alusiòn al debate en torno a la Ley Nacional de Salud Mental en Argentina y afirmó: “Este debate no es de ahora. Todas las discusiones que se han dado en los medios de comunicación en el último tiempo sobre la Ley la cuestionan. En realidad, se trata de un debate que viene de todo el siglo XX y eso muestra también que la salud mental es un campo en construcción permanente y que los paradigmas se imponen por poder; por lo tanto, es necesaria una revisión permanente”.
Sobre el Seminario
Esta novedosa propuesta tiene como objetivos ofrecer lineamientos de análisis conceptuales que permitan comprender la historia, construcción y debates en el campo de la Salud Mental; habilitar el conocimiento de las leyes, su alcance y límites en el campo profesional; analizar la complejidad de debates que se dan en el marco de la aplicación de dichas leyes en la práctica institucional y en la comunidad en el contexto de un escenario de desigualdad en nuestro país y la región; y brindar herramientas de análisis para la intervención en el campo de la salud mental con los lineamientos de la Ley Nacional N° 26657 de Salud Mental y Ley Provincial N° 9848; entre otros.
Participan del trayecto de formación licenciados/as y estudiantes avanzados en Enfermería, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Ciencias de la Educación, Seguridad, Medicina, Psicopedagogía, Psicología, Música; Maestría en Investigación y Gestión de la Seguridad Pública; graduados/as de la UNVM y otras universidades; y público en general.
Ago 30, 2021 | Destacadas, Extensión
La rúbrica de estos acuerdos forman parte de los 11 proyectos seleccionados en el programa Incubadora de Empresas. Comienza la formación y asistencia técnica de manera integral a seis emprendimientos.
La Universidad Nacional Villa María (UNVM) firmó los convenios con los 11 emprendimientos seleccionados en la última convocatoria del programa Incubadora de Empresas, impulsado por el Instituto de Extensión, de los cuales 6 comenzarán con la formación y asistencia técnica de manera integral. La rúbrica contó con la presencia del rector Luis Negretti, la directora del Instituto de Extensión, Gabriela Redondo y el director de Transferencia Científico-Tecnológica, Darío Poncio. Parte del equipo de Incubadora, Juan Pablo Iturria y Martín Benito Dutto, presentaron cada uno de los proyectos seleccionados entre 24 presentaciones.
En la oportunidad, Negretti alentó al emprendedurismo y destacó el apoyo que brindará la casa de altos estudios a estos proyectos. “Es una enorme satisfacción que la universidad los pueda acompañar y ojalá puedan cumplir con todos los objetivos que se plantean”, señaló. Además, Poncio detalló: “Hay tres emprendimientos de Villa María, uno de San Francisco, uno de Córdoba y otro de Pozo del Molle, en las categorías productivos, culturales y científico-tecnológico”.
Por su parte, Redondo afirmó que existe “una gran diversidad de proyectos y eso da cuenta de una universidad permeable y sensible a lo que en el medio acontece”. Asimismo manifestó que la UNVM, como parte de la comunidad, “es una institución que tiene la virtud de estar atenta y de plantear programas que ayudan a desarrollar y crecer”.
Los proyectos
Back Lever Multiespacio: Este proyecto enmarca un espacio de formación deportivo y artístico orientado al circo. Es de base cultural y está compuesto por emprendedores de Córdoba Capital.
Sinergia: Es un proyecto integrado por egresadas de la carrera Ingeniería en Alimentos de la UNVM, que elabora y comercializa bebida probiótica a base de kéfir de agua.
Ánden Play: Esta propuesta consiste en una plataforma VOD de contenido audiovisual de Villa María y la región. Está integrado por graduados/as de la licenciatura en Diseño y Producción Audiovisual de la UNVM.
Cristal: De base productiva, se presenta este proyecto compuesto por emprendedoras de Villa María, que realizan producción y comercialización de objetos confeccionados con cristales naturales para el cuidado de la salud.
Caonia: Integrado por emprendedores de Las Varillas, hace referencia a un software de gestión de tambos. Es de base científico-tecnológica.
Flor de Lino: Propuesta de emprendedoras de San Francisco, que producen y comercializan textil sostenible.
Fábrica de Hormigón JMAS: Este emprendimiento se enfoca en la fabricación y comercialización de productos de hormigón armado con hierro, industrializado para la construcción. Es de base productiva.
La Web del Artesano: De base científico-tecnológica, se presenta este emprendimiento con la idea de crear una plataforma web para facilitar la comercialización de la producción de artesanos de la zona. Integrado por tres profesionales de la administración.
Kalen editorial: Emprendimiento de base cultural, que propone la realización de ediciones de antologías de poesía.
Estoy en la villa: Propuesta que plantea formar una página web promocionando proyectos culturales de la ciudad de Villa María.
Nueva Idea joyería de diseño: Este emprendimiento de base productiva propone la fabricación en serie de joyas de plata y accesorios de vestir.
Ago 27, 2021 | Destacadas, General, Gremios, Rectorado
A partir de septiembre 47 trabajadoras/es de la Universidad que prestan servicios como contratadas/os serán incorporadas/os a planta permanente.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM) suscribió un contrato – programa con el Ministerio de Educación de la Nación y la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) para fortalecer su estructura orgánica funcional y consolidar su plantel de trabajadoras/es Nodocentes.
A partir de este acuerdo, el rector Luis Negretti anunció el pase a planta permanente de 47 empleadas/os que revisten como contratadas/os en distintos espacios y áreas. La medida regirá desde septiembre.
“Estamos felices por este avance para la Universidad, no solo porque regulariza una situación de varios años, sino por el impacto humano que tiene en compañeras y compañeros que a partir de hoy sienten reconocidos sus derechos”, afirmó la autoridad máxima de la UNVM.
Negretti puntualizó que la figura de la contratación en la casa de altos estudios local deviene del crecimiento sostenido de la Universidad y de la demanda constante de recursos humanos para el desarrollo de nuevas actividades: “hace muchísimos años que no podíamos aplicar a contratos – programa de esta naturaleza y, a la par, teníamos a trabajadoras/es que demandaban por la estabilidad laboral y la tranquilidad de no depender de la renovación anual o de las fluctuaciones presupuestarias. Por eso es un momento de alegría para toda la comunidad universitaria”.
Cabe resaltar que este plan de incorporación de 47 nuevos cargos iniciales de planta permanente fue consensuado con la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUVIM), entidad gremial que representa al claustro Nodocente.
“Es un nuevo tiempo para la Universidad Pública Argentina y hoy nuestra capacidad de gestión se traduce en derechos efectivos para un número importante de compañeras y compañeros”, finalizó el Rector.
