Jun 10, 2025 | Destacadas, Extensión, General
Hasta el 1 de agosto se receptarán propuestas que potencien la función extensionista de la UNVM y su vinculación con la comunidad.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM) abrió la 12ª Convocatoria de Proyectos de Extensión, orientada a potenciar el diálogo e intercambio entre la casa de altos estudios y el territorio.
A través de su Instituto de Extensión y de las Secretarías de Vinculación de los Institutos Académicos Pedagógicos de Ciencias Sociales, Ciencias Humanas y Ciencias Básicas y Aplicadas, pone al servicio de la sociedad sus capacidades y recursos para la generación de conocimiento socialmente valioso.
En este sentido, hasta el 1 de agosto la comunidad universitaria podrá presentar proyectos extensionistas que promuevan la articulación con el medio social, contribuyan al desarrollo local-regional y mejoren la calidad de vida de la población.
Las iniciativas deberán estructurarse en relación con modalidades o enfoques socio-comunitarios; socio-productivos; socio-culturales; y de interés institucional.
Mientras que temáticas prioritarias definidas para la presente convocatoria serán: Ciudadanía y Democracia; Soberanía Alimentaria y Redes Agroalimentarias; Salud Comunitaria y Redes de Cuidados. Determinantes sociales y prevención; Procesos colectivos de acceso a derechos y prevención de la violencia; Transformaciones laborales, de procesos productivos e innovación; Reconstrucción de políticas públicas; Reconstrucción de políticas culturales y prácticas artísticas; Transformaciones educativas y nuevas experiencias pedagógicas; Gestión ambiental y desarrollo territorial; Diseño e innovación.
Cada propuesta podrá solicitar hasta $400.000 de financiamiento que serán solventados con recursos propios de la Universidad.
Admisibilidad
Como requisito de admisión cada proyecto deberá respetar los principios extensionistas de la UNVM y, de manera excluyente, estar vinculado con al menos un espacio curricular.
Los equipos postulantes tendrán que estar conformados por una/un Directora/or y una/un Codirectora/or (docente o Nodocente) e incluir la figura de Coordinadora/or, que podrá asumir cualquier integrante de la comunidad universitaria. También deberán incorporar un mínimo de 3 estudiantes de la Universidad.
Se valorarán positivamente aquellos proyectos que presenten conformación de equipos interclaustros, un abordaje inter o transdisciplinar de las problemáticas y que cuenten con trayectoria o promuevan la innovación.
Evaluación y selección
Concluida la convocatoria, la evaluación de las propuestas estará a cargo del Consejo Asesor de Extensión, conformado por un equipo del Instituto de Extensión y las Secretarías de Investigación y Extensión o Vinculación de los Institutos de Ciencias Básicas y Aplicadas, de Ciencias Humanas y de Ciencias Sociales.
La comunicación de resultados está prevista para el 8 de septiembre. Las iniciativas que resulten seleccionadas contarán con un plazo de ejecución de entre 6 y 12 meses, concretando sus actividades entre el segundo semestre de 2025 y 2026.
Más información: extension@rec.unvm.edu.ar.
Jun 6, 2025 | Ciencias Básicas y Aplicadas, Destacadas, Extensión, General
A través de un proyecto de extensión universitaria trabaja en su conservación y protección junto a organizaciones campesinas del noroeste provincial.
En un escenario crítico para la Provincia, donde sólo sobrevive medio millón de hectáreas de bosque nativo -de las 12 millones que existían a principios del siglo XX-, la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) asume un rol clave en la preservación socioambiental de esos espacios.
Junto al Colectivo La Jarilla (CLJ), integrantes de la Licenciatura en Ambiente y Energías Renovables encabezan el proyecto de extensión universitaria denominado Re-existiendo con el Monte Nativo. Acciones necesarias para el sostenimiento y reproducción de los bosques nativos en Córdoba que busca articular los saberes académicos y comunitarios para su protección.
El objetivo principal es preservar la flora y la fauna de esos territorios y resguardar también los saberes ancestrales y vínculos culturales que circulan en las comunidades campesinas que habitan en esos lugares.
Según comentaron las/os protagonistas, esta iniciativa busca brindar apoyo técnico y legal a las familias campesinas para que, entre otras acciones, puedan formar parte de los Planes de Conservación de Bosques Nativos (PCBN) y así acceder a las líneas de crédito que son necesarias para el cuidado de esos territorios.
Además, impulsa espacios de formación, reflexión y organización colectiva. «Se trata de democratizar el acceso a una política pública que, aunque existente, muchas veces resulta inaccesible por falta de información, conectividad o recursos», señaló la docente e integrante del proyecto, Mónica Pedernera.
Resulta importante mencionar que este abordaje territorial se lleva adelante en colaboración con organizaciones del Movimiento Campesino de Córdoba (MCC), específicamente con la Asociación de Pequeños Productores del Noroeste de Córdoba (APENOC) y la Unión Campesina de Traslasierra (UCATRAS), y sus objetivos van en sintonía con lo que se legisla en la Ley Provincial N° 9.814 sobre Ordenamiento Territorial de Bosques Nativos.
“La Universidad pública tiene una responsabilidad indelegable con los territorios y esta experiencia es una muestra concreta de cómo la ciencia puede y debe trabajar en diálogo con las comunidades, reconociendo sus saberes y trayectorias en los propios espacios que ellos habitan”, afirmó la licenciada y añadió: «Concretamente lo que buscamos es promover ese diálogo y que eso luego pueda traducirse en delinear acciones que favorezcan el cumplimiento de las normativas vigentes y que eso permita a estas comunidades acceder a financiamientos que complementen el arraigo rural».
«Estos planes permiten a las familias campesinas acceder a fondos de compensación por conservar el monte nativo, un recurso vital no solo para la biodiversidad, sino también para el sostenimiento de modos de vida ancestrales y de bajo impacto ambiental», señaló Pedernera.
Consultada sobre los territorios donde vienen trabajando actualmente, indicó que el área de intervención se concentra en zonas rurales de los departamentos Minas, Pocho, San Alberto, San Javier y Cruz del Eje, categorizadas como zonas rojas en el mapa de ordenamiento territorial: “áreas de máxima protección por su alto valor de biodiversidad», sostuvo.
«En tiempos de crisis ambiental y concentración de tierras, el monte nativo resiste gracias a quienes lo habitan, lo cuidan y lo defienden. Y en ese esfuerzo colectivo, la UNVM no se mantiene al margen: se involucra, aprende y acompaña. Porque conservar el monte no es solo proteger la biodiversidad, sino también sostener la vida», concluyó.
Resulta relevante destacar que este equipo viene avanzando en este sentido desde hace más de 6 años y que la iniciativa fue aprobada y financiada por el Instituto de Extensión de la UNVM en sus últimas dos convocatorias a proyectos.
May 22, 2025 | Destacadas, Extensión, General
Este espacio permite socializar resultados y actividades de proyectos implementados en el marco de la Convocatoria 2024/2025.
El Instituto de Extensión propone su Encuentro de Experiencias 2024 – 2025 destinado a equipos extensionistas de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM).
La actividad se llevará a cabo los días martes 3 y miércoles 4 de junio, de 14 a 18 horas, en el Patio Docente (Campus) con el objetivo de socializar y compartir resultados de los proyectos seleccionados en el marco de la 11ª Convocatoria y que se implementaron entre mediados del año pasado y primer trimestre de 2025.
El encuentro pretende poner en común el trabajo territorial desarrollado por cada equipo, a la vez que buscará debatir e intercambiar sobre los desafíos y oportunidades de la práctica extensionista, enfatizando en las posibilidades que ofrece la curricularización de la extensión.
En el marco de la actividad central, se proponen dos espacios de formación: “Narrar el Territorio”. Escritura de la Extensión Crítica, a cargo de Ana Laura Hidalgo (UNSL), y Redacción de Proyectos de Extensión, dictado por Elizabeth Theiler (UNVM).
Para participar de los talleres destinados a equipos ya conformados y a quienes están interesadas/os en sumarse en próximas convocatorias se requiere inscripción previa.
Actividades propuestas
Mesa de intercambio y Socialización de Proyectos
📅 3 y 4 de junio
📍 14 a 18 horas | Patio Docente (Campus)
Taller de Redacción de Proyectos
📅3 de junio
📍 10 a 12 horas | Aula de Posgrado (Campus)
👩🏻🏫 Capacitadora: Elizabeth Theiler
📝 INSCRIPCIÓN
“Narrar el territorio”. Taller de escritura de la Extensión Crítica”
📍 1º encuentro: 22 de mayo (virtual) – 15 a 17 | 2º encuentro: 4 de junio (Campus y virtual) – 10 a 12 horas
👩🏻🏫 Capacitadora: Ana Laura Hidalgo
📝 INSCRIPCIÓN
May 14, 2025 | Destacadas, Extensión, General
Cien mujeres de distintos puntos del país iniciaron el Programa de Formación Profesional para la Conducción de Transporte de Carga con especialidad en camión mezclador. Es impulsado por Holcim Argentina en alianza con la UNVM.
Tras concluir la etapa de selección, el programa ConduACTORAS. Al volante del cambio ya se encuentra en marcha.
Esta iniciativa que busca fomentar la inserción de mujeres en la industria de la construcción y capacitarlas como conductoras de camiones mezcladores y de hormigón elaborado se ejecuta a través de la Escuela de Formación Profesional OBRA de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) y es financiada por Holcim Argentina.
De 1300 postulantes de las 24 jurisdicciones del país, 100 participantes obtuvieron una beca de estudio y ya iniciaron la etapa de formación teórica virtual para obtener su certificación en Conducción de Transporte de Carga con especialidad en camión mezclador.
Esta primera fase de la capacitación prevé 60 horas de clases online sincrónicas, apoyatura virtual a través del Campus Virtual de OBRA UNVM y autoevaluaciones periódicas.
El examen final, previsto para junio en la ciudad de Córdoba, se cumplimentará bajo modalidad presencial. Quienes alcancen los criterios establecidos recibirán certificación universitaria del curso: “Introducción al Transporte de Cargas y el Rol de una Conductora Profesional en la Vía Pública. Impacto Social, Medioambiental y Económico” y avanzarán a una siguiente etapa que incluye formación práctica mediante el uso de simuladores.
Entrenamiento intensivo
Este Programa sin costo para las participantes se compone de tres etapas de formación diferenciadas, con metodología específica y una estructura académica diseñada para garantizar el aprendizaje progresivo.
Cada una contempla un esquema particular de clases y dinámicas de enseñanza adaptadas. Incluso, durante la fase final de la capacitación se llevarán a cabo prácticas supervisadas y jornadas intensivas de conducción con camiones mezcladores de hormigón.
Las mujeres que completen y aprueben las tres etapas accederán a la certificación académica bajo el nombre “Programa de Entrenamiento Intensiva: Conductora Profesional de Transporte de Carga con Especialidad en Camión Mezclador”.
Cabe precisar que esta iniciativa de Holcim en alianza con la UNVM fue presentada en abril a nivel nacional con el objetivo de ampliar la participación femenina en el sector de la construcción, sentar las bases de una industria más diversa e igualitaria, generar nuevas oportunidades y promover la inserción laboral formal.
May 7, 2025 | Destacadas, Extensión, General
Será a través de un concurso de generación de ideas-proyectos de negocios orientado a alumnas/os de 6º y 7º año. La convocatoria cierra el 20 de mayo.
Con el objetivo de fortalecer y promover el ecosistema emprendedor local-regional, la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) puso en marcha el concurso Emprender en Escuelas Secundarias (EMES).
La iniciativa busca fomentar la generación y presentación de ideas-proyectos de negocios que destaquen por su carácter innovador, escalable y de triple impacto: económico, social y ambiental.
Hasta el 20 de mayo, estudiantes de nivel Secundario que transitan el 6º y 7º año en instituciones de Villa María y Villa Nueva podrán gestionar su inscripción online.
Durante la etapa del concurso se prevén distintas instancias de capacitación virtual/mentorías dirigidas al alumnado y al equipo docente que permitirán adquirir herramientas, aptitudes y habilidades para formular una idea de negocio, identificar oportunidades o problemas de mercado, diseñar un modelo de negocios escalable y aprender sobre comunicación efectiva ante un jurado simulado (al estilo ronda de inversión) con el objetivo de desarrollar y profundizar su idea-proyecto.
El proceso se extenderá hasta octubre y los equipos ganadores podrán acceder a aportes no reembolsables, becas de formación y diplomas de reconocimiento expedidos por la UNVM.
EMES 2025: instancias del concurso
- 21 de mayo | 9 a 10.30 horas | Formación 1: Definición de la Idea de Negocio.
- 30 de julio | 9 a 10.30 horas | Formación 2: Generación de un Modelo de Negocio.
- 10 de septiembre | 9 a 10.30 horas | Formación 3: Comunicación del Modelo de Negocio.
- 22 de septiembre | Presentación de proyectos.
- 9 de octubre | Demo Day – Campus UNVM | Publicación del Orden de Méritos y entrega de certificados.
En los meses previos a la instancia final de presentación, las y los estudiantes se organizarán en grupos de 2 a 6 integrantes para desarrollar un proyecto de negocio dentro del rubro producción o economía del conocimiento donde aplicarán los saberes adquiridos durante cada capacitación.
Conforme al avance, cada docente seleccionará una iniciativa por curso que será presentada en el Demo Day mediante un pitch. Esta presentación audiovisual breve será ante un jurado y con proyectos de otros establecimientos.
Asesoramiento
Las instituciones interesadas en obtener mayor información podrán contactarse vía WhatsApp al (0353) 4242960, telefónicamente al (0353) 4648216 interno 2137 o por mail a direccion.transferencia@unvm.edu.ar.
Cabe precisar que este concurso, inédito en Villa María y Villa Nueva, es impulsado por el Instituto de Extensión, a través de la Dirección de Transferencia Científico-Tecnológica y su programa UNIPYMES, y cuenta con el acompañamiento de Banco Patagonia.
Abr 29, 2025 | Destacadas, Extensión, General
La Incubadora de Emprendimientos comenzará con la formación y asistencia técnica a proyectos de Villa María y la región.
La Incubadora de Emprendimientos de la Universidad Nacional Villa María y la Asociación de Empresarios Región Centro Argentino (AERCA) anunció los 15 proyectos seleccionados que integran la convocatoria 2025.
Esta edición recibió la postulación de un total de 53 emprendimientos, de los cuales 35 accedieron al proceso de pre-incubación. Tras la presentación y evaluación de modelos de negocio, un comité seleccionó 15 iniciativas que ingresarán a la etapa de incubación que se desarrollará entre los meses de mayo y octubre.
Los proyectos incubados recibirán formación, asistencia técnica y acompañamiento de mentores comerciales de forma gratuita, con el objetivo de fortalecer sus modelos de negocio y favorecer su escalabilidad. Cabe destacar que 9 de los 15 emprendimientos seleccionados están liderados por mujeres.
Por otra parte, se realizó una convocatoria específica de mentores que integrará a profesionales, docentes, investigadores/as, empresarios/as y emprendedores/as, generando un ecosistema de apoyo clave para la consolidación de estos proyectos.
Los emprendimientos seleccionados se encuentran en marcha (han realizado al menos una venta) y pertenecen a diversos rubros, como el productivo, de alimentos, de base tecnológica, de servicios, industrias creativas y culturales, y salud y cosmética.
Es importante mencionar que es el cuarto año que las incubadoras UNVM – AERCA se unen para potenciar a emprendimientos dinámicos. En total han desarrollado tres convocatorias, con más de 85 emprendimientos pre-incubados y 42 incubados.
Por último cabe destacar que los emprendimientos no seleccionados recibirán información sobre programas alternativos de asistencia técnica y financiamiento, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo emprendedor regional.
Proyectos seleccionados
- Inteligencia predictiva para Industria 4.0: Desarrollo de soluciones innovadoras de mantenimiento predictivo para industrias, integrando automatización avanzada, análisis de datos, IA.
- ParkingAMG: App como solución tecnológica e innovadora que busca facilitar la búsqueda y reserva de espacios de estacionamiento en tiempo real.
- Maple Verde: Producción alimentos saludables y agroecológicos a través de huevos obtenidos de gallinas de libre pastoreo
- El Nocedal: Producción y comercialización de nuez de pecán y productos industrializados derivados de la misma (harinas, snacks, alfajores)
- Máquina bastonera corta papa: Diseño, producción y comercialización de maquinaria para industria alimenticia (máquina bastonera corta papa automática)
- Ciclo’s, fertilizantes orgánicos a base de lombrices californianas: Elaboración de fertilizantes orgánicos sólidos y líquidos a base de lombrices californianas a base de cáscaras de maní, estiércol de vaca.
- DON NENE Forestales: Producción y comercialización de Carbón Vegetal de Quebracho Blanco (calidad premium), seleccionado y tamañado.
- EcoCraft: Emprendimiento de economía circular dedicado al diseño, producción y comercialización de productos de recreación ecológicos y reciclados (Hamacas circulares y diseños en tela, Mesas estilo otomano, Camas para mascotas) a partir de neumáticos, telas de descarte de la industria textil.
- EPA – Elementos para Agrónomos: Producción y comercialización de productos y herramientas para la obtención de datos agronómicos claros y confiables, que facilitan la toma de decisiones para un mejor uso y cuidado del suelo.
- El Emporio: Producción y comercialización de pastas frescas y congeladas, con y sin relleno. Sin colorantes, aditivos y conservantes.
- Keto Food: Producción y comercialización de alimentos saludables a base de harina de almendras.
- La Fábrica: Producción y comercialización de alimentos saludables, caseros y variados, elaborados con ingredientes naturales, sin aditivos ni conservantes. La propuesta incluye galletitas integrales, de diferentes cereales, panificados con vegetales, tartas, empanadas, viandas congeladas.
- Potenciando el talento humano: Desarrollo de programa de experiencias, “teamwork skills”, para potenciar el desarrollo de habilidades grupales como la resolución de conflictos, la adaptación al cambio, la creatividad y la comunicación efectiva para mejorar el clima laboral, el rendimiento y la motivación.
- El Garaje, un espacio para la música: Espacio de enseñanza e integración a un mundo musical, teniendo como impronta la adaptabilidad de los contenidos y las capacidades de todos para hacer música.
- Verónica Varela Cosmética Natural: Producción y comercialización de productos de cosmética natural, cremas, geles y jabones elaborados con ingredientes completamente naturales, diseñados para tratar la piel de manera efectiva sin causar irritación ni daño.
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