Los y las estudiantes de posgrado de la Universidad de la Región de Joinville (Univille) fueron recibidos por el rector Luis Negretti y la secretaria de Internacionalización Cecilia Conci.
En el marco del Programa de Formación de Extranjeros (For-Ex), la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) recibió a cinco estudiantes de posgrado provenientes del Estado de Santa Catarina (Brasil).
A diferencia de ediciones anteriores, la estancia impulsada por la Secretaría de Internacionalización en 2019 trabajará sobre La Gestión de las Organizaciones para el Desarrollo Local y Regional con el objetivo de responder a demandas y necesidades específicas del grupo, integrado por profesionales en comercio exterior, finanzas, contabilidad, gestión comercial y administración de empresas.
Debido a su especificidad, el contingente de la Univille participará de diversas actividades orientadas a la gestión organizacional/empresarial, al desarrollo local – regional, a la vinculación tecnológica, a la responsabilidad social, a la sustentabilidad, a las buenas prácticas y a la inmersión cultural e idiomática.
Bienvenida oficial
Previo a iniciar un cronograma de trabajo intensivo que incluirá clases teórico-prácticas y visitas a plantas industriales de la ciudad, los y las visitantes fueron recibidos/as por el rector de la UNVM, abogado Luis Negretti, y por la secretaria de Internacionalización, especialista Cecilia Conci.
La autoridad máxima de la casa de altos estudios villamariense destacó “el fuerte lazo y afecto especial que une a la Argentina con el pueblo de Brasil” y luego comentó aspectos relacionados con la composición, el funcionamiento y otras particularidades de la Universidad local.
Por su parte, Conci explicitó los alcances de este programa de estancias cortas destinado a grupos académicos, profesionales y/o empresariales que posibilitan una experiencia de inmersión local y regional: “buscamos fortalecer lazos internacionales que promuevan la vinculación tecnológica, la innovación, la responsabilidad social y el desarrollo regional con sustentabilidad”, afirmó.
Del 6 al 11 de octubre, el programa de capacitación a extranjeros de la UNVM formará a estudiantes de posgrado de la UNIVILLE de Brasil.
A través de la Secretaría de Internacionalización de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), del 6 al 11 de octubre tendrá lugar el una nueva edición del Programa de Formación de Extranjeros (FOR-EX) “La Gestión de las Organizaciones para el Desarrollo Local y Regional”, con el objetivo de generar una visión crítica y reflexiva sobre el actual Desarrollo Local logrado en la Ciudad de Villa María y su región de influencia.
En esta oportunidad participará de la estancia un grupo de estudiantes de posgrado proveniente de la Universidad de la Región de Joinville (UNIVILLE) del Estado de Santa Catarina, Brasil. Durante una semana en la casa de altos estudios local, los y las visitantes formarán parte de actividades áulicas, clases culturales, visitas a plantas industriales y a distintos puntos de interés de la ciudad y zona.
Los encuentros presenciales en las aulas de la UNVM tendrán una modalidad teórico-práctica, donde abordarán los diversos formatos que asumen las organizaciones y su impacto en la vida de la comunidad. Trabajarán sobre los valores del desarrollo local como la cooperación, la confianza, la solidaridad y la participación, la identidad territorial y las alianzas; además, reflexionarán sobre las tensiones propias de la coyuntura internacional.
Cada encuentro propiciará el análisis permanente a partir de las similitudes y diferencias entre organizaciones, comportamientos, modos de gestión y actitudes propias, remarcando diferencias entre Argentina y Brasil. Cabe aclarar que, si bien el eje es de corte empresarial, se incluirán aspectos significativos de la cultura argentina para promover una visión integral.
Acerca del FOR-EX
El Programa de Formación de Extranjeros (FOR-EX) pretende que grupos académicos, profesionales y/o empresariales vivan una experiencia de inmersión local, regional y argentina con el propósito de fortalecer lazos internacionales que promuevan la innovación tecnológica y buenas prácticas en un período corto.
Realizará una estancia de investigación en España. La experiencia se llevará a cabo en 2020 y es cofinanciada por la Secretaría de Internacionalización.
La doctora Yanina Rossi fue seleccionada para realizar una estancia de investigación en el Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos y Nutrición (ICTAN) de Madrid, España. La selección se dio en el marco de una beca de cooperación de la Secretaría de Internacionalización de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) y comenzará en marzo de 2020.
“Apliqué por una convocatoria de Fundación Carolina, que en esta oportunidad es cofinanciada con la UNVM, a un trayecto de un mes de duración”, explicó la becaria. Esta estancia corta postdoctoral servirá para hacer investigación y una colaboración con el grupo de investigación de ICTAN.
“Yo estoy dentro del grupo de trabajo de Mariana Montenegro, que trabajamos con productos de la industria para obtener ingredientes funcionales, y trabajo específicamente en la parte de cultivo celular, analizando la citotoxicidad y la actividad antioxidante que pueden tener estos compuestos en las células”, añadió. Esta misma línea la trabajan en el ICTAN, por lo que “sería una oportunidad para poder aprender acerca de trabajar con líneas celulares”.
Por otra parte, la investigadora destacó sus expectativas por la “oportunidad” de poder “conocer cómo se trabaja en el exterior, hacer también contactos y colaboraciones para luego llevar la experiencia a las aulas también”.
El curso organizado por la Secretaría de Internacionalización se dictó durante mayo y agosto. Durante cuatro meses, los y las asistentes trabajaron con herramientas básicas para relacionarse de manera efectiva con el otro.
Culminó el curso de Mentoring y Coaching organizado por la Secretaría de Internacionalización de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), a través de su Escuela Internacional de Negocios.
Esta capacitación estuvo a cargo del profesor y contador Diego Martin Marshall, actual director ejecutivo de ciclos de formación sobre coaching ontológico profesional, inteligencia emocional y neurociencias que dicta la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Córdoba (FCM-UNC).
Durante 4 meses se abordaron contenidos relacionados con el mentoring y el coaching. «La principal diferencia entre ambos términos -explica Marshall- radica en que el Coaching se enfoca en una conversación que si bien tiene un objetivo, éste es planteado por el cliente. En cambio en el Mentoring, el objetivo es compartido, donde te buscan como mentor por tu conocimiento técnico sobre el tema y, en función de eso, se construye el objetivo y el camino a seguir».
Tras dictar la última clase en el salón de eventos de Apicius, el docente agradeció a la UNVM por la posibilidad de extender capacitaciones de este tipo, relacionadas con temáticas más arraigadas a los grandes centros urbanos, a ciudades del interior. Señaló que se trató de un primer paso que tendrá continuidad con la Diplomatura en Coaching Organizacional y Mentoring prevista para 2020.
Por su parte, los y las participantes trabajaron con herramientas básicas y esenciales para relacionarse de manera efectiva con el otro. La contadora y especialista en Recursos Humanos Luciana Arce, una de las participantes del trayecto de formación, afirmó: “aprendí a escuchar, a entablar conversaciones con el otro sin juzgar. Definitivamente puedo aplicarlo en mi vida diaria y no solo en el trabajo”.
Cabe señalar que el curso contó con el auspicio de la Escuela de Ciencias Económicas dependiente del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales.
Se trata de la agente Gabriela Vera, quien participa de una estancia de movilidad en la Universidad Tecnológica de Tula.
La agente Nodocente de la Secretaría de Comunicación Institucional Gabriela Vera inició su estadía de trabajo en la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji (UTTT), ubicada en el estado de Hidalgo en México, tras haber sido seleccionada en el marco del Programa de Movilidad e Intercambio de Gestores (ProMIG), impulsado por la Secretaría de Internacionalización de la UNVM.
Tras ser recibida por la rectora Irasema Linares Medina en el marco del 28º aniversario de la institución, Vera realizó las primeras actividades en el Departamento de Comunicación e Imagen.
Durante su estancia de 7 días, será asistida por Brenda Argüelles Trillo y Genaro Guerrero Brígido, del área de Prensa y Difusión de la UTTT.
Cabe destacar que el ProMIG tiene por objetivo gestionar, asistir y financiar la movilidad internacional de los/as trabajadores/as Nodocentes, cuya finalidad sea el cumplimiento de tareas de relevancia y actividades relacionadas a la gestión de la educación superior que contribuyan a multiplicar la cooperación internacional y las relaciones con casas de altos estudios extranjeras.
El coordinador de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), Nicolás Beltramino, participó de las jornadas de intercambio cultural promovidas por la Secretaría de Internacionalización (SI).
En la apertura de la Semana de la Internacionalización, el coordinador de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), Nicolás Beltramino presentó dos libros, producto de la participación en redes internacionales. Los mismos se denominan “Estado de las Prácticas Empresariales contra el Soborno: Primer Estudio Latinoamericano” y “Potencial Tecnológico de las Micro y Pequeñas Empresas Latinoamericanas a Partir del Análisis Sistémico. Tomo II”
Respecto al primer título, la UNVM junto a la Universidad de Belgrano, trabajaron el capítulo referido a Argentina, cuyo resultado indica un alto porcentaje de desconocimiento del empresariado acerca de las herramientas e iniciativas existentes en el orden internacional para combatir el flagelo del soborno; menos del 20% aplica alguna política para mitigarlo y la mayoría lo hace a través de algún código de ética. El segundo libro, analiza el grado de uso de las tecnologías de información y comunicación en las PyMes, demostrando los estudios un escaso empleo por parte del empresariado del teléfono móvil para aprovechar las disponibilidades tecnológicas.
Beltramino sostuvo a partir de estos relevamientos que la situación del empresariado argentino es similar al del resto de Latinoamérica, tanto en el manejo de herramientas contra el soborno como en el aspecto tecnológico.
