La efectivización aprobada por el Consejo Superior de la UNVM beneficiará a quienes tienen una antigüedad de más de dos años en esta condición. Son más de 200 casos.
El acuerdo, impulsado por el gremio docente ADIUVIM y que se trabajó junto a las autoridades universitarias, fue avalado por el órgano superior de la casa de altos estudios. Se trata de un plan de regularización y fortalecimiento que contempla la efectivización de aquellos/as docentes que, a partir del 4 de julio del 2018 cuentan con 2 años o más de antigüedad en su condición de interino/a.
Según se informó desde el gremio, se estima que son alrededor de 200 los y las docentes entre los tres Institutos que se encuentran en esta condición y que serán evaluados/as en un concurso para poder ingresar a planta.
Luego de la firma del Acta Paritaria y la aprobación por parte del Consejo, comenzarán a computarse los plazos que establece el mismo reglamento para la convocatoria a los concursos.
La secretaría adjunta de ADIUVIM, Virginia Achad, expresó su satisfacción por este logro y comentó “que en este contexto general en el que estamos creemos que es un avance enorme en términos de estabilidad laboral y calidad de la docencia”.
Acerca del trabajo realizado Achad remarcó: “hubo dos proyectos que propusimos a toda la comunidad universitaria; de allí fuimos recogiendo diversas miradas, propuestas, sugerencias. Lo que más nos preocupaba era la situación de aquellos que no habían logrado ingresar en aquel pase a planta de los docentes de más de 5 años. Hoy estamos satisfechos por esta conquista”.
El mecanismo de evaluación se realizará mediante la presentación individual del/ de la docente ante un tribunal que considerará los antecedentes académicos, de investigación y extensión y su desempeño en una entrevista personal y clase expositiva. Luego de esta instancia de regularización el/ la docente interino/a adquirirá todos los derechos laborales establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo.
Desde agosto los inscriptos comenzaron a cursar el primer cuatrimestre de la Licenciatura en Gestión Universitaria. El objetivo es mejorar la función de la planta y generar un ámbito de mayor profesionalidad.
La carrera, dependiente del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales, inició en agosto y contará con un cursado de 3 materias hasta fin de 2018.
“La Licenciatura en Gestión Universitaria consiste en una posibilidad de mayor formación para la planta no docente tanto de la Universidad Nacional de Villa María como de cualquier otra institución”, certificó la coordinadora de la carrera, Alcira Durán. El plan de estudios fue pensado en el año 2016 y tiene correlación con la Tecnicatura en Gestión y Administración en Instituciones Universitarias que comenzó en el año 2010.
Cabe destacar que la mayoría de los trabajadores, que ya son técnicos, se inscribieron para obtener su título de grado.
Durán enfatizó que: “la universidad tanto para los y las docentes como para los y las nodocentes siempre ha generado propuestas de grado y de posgrado para mejorar la función de cada área. En este caso, para trabajadores administrativos el objetivo es brindarles cada vez más herramientas para planificar su desempeño y darles la posibilidad de capacitar al entorno”.
Estudiantes nodocentes
Por otra parte, alumnas egresadas de la Tecnicatura dieron testimonio de lo que esperan de la nueva carrera. Alejandra Álvarez comentó que “desde la licenciatura tenemos que despegarnos de esta postura de técnicos, como colaboradores, y empezar a adquirir contenidos teóricos para generar políticas, pensar a la universidad desde lo macro y generar políticas que la ayuden.”
Dando lugar a la importancia de valorar desde otro sentido a la universidad gracias a los profesores, la trabajadora nodocente, Rosana Gamba, añadió que existe una cuestión personal de lograr acceder a una carrera de grado y que es significativo seguir capacitándose en cuanto al trabajo que se hace dentro de la casa de altos estudios.
Durante el XVII Encuentro Local de Estudiantes de Nivel Medio se presentó un relevamiento realizado por el Observatorio Integral de la Región (OIR) en el que se encuestó a 324 alumnos de nivel medio que cursan en 30 instituciones educativas de la provincia.
De las encuestas, un 83,6 por ciento dijo que continuará estudiando en el nivel superior, un 10,8 que no sabe y un 3,1 que no lo hará.
Ante la consulta acerca de la ciudad en la que cursarán sus estudios, el 62,3 por ciento respondió que elegirá a Villa María y un 29,6 en la ciudad de Córdoba. Entre las razones por las cuales optan por la ciudad de residencia, un 30 por ciento contestó que lo hace por razones económicas, un 17 por cuestiones vocacionales, el 21 por temas laborales, y un 12 por ciento por situaciones familiares.
Otra de las preguntas consultó acerca de la institución elegida para estudiar, obteniendo como respuesta que el 72,5 lo hará en la universidad, el 13,9 en un instituto terciario, y un 6,5 en centros de capacitación.
Cabe destacar que del total de encuestas, el 62 por ciento vive en Villa María, el 12,3 en Villa Nueva, el 10 en el Departamento General San Martín y un 6,2 en otras localidades de la provincia de Córdoba. De ellos, el 91 por ciento tiene entre 16 y 18 años, y un 7 por ciento de 19 a 21.
La propuesta creada por Lucio Rojas fue elegida por su interactividad, facilidad y jugabilidad. Así lo determinó el Tribunal Evaluador del “Concurso para Desarrollo de Videojuego” que lanzó la UNVM para difundir sus alternativas formativas en distintos espacios públicos.
De tres ideas presentadas en formato trivia de preguntas/respuestas o test, la Comisión encabezada por la doctora Malvina Rodíguez, secretaria de Comunicación Institucional; el magister Javier Díaz Araujo, secretario Académico; y el licenciado Roberto Caturegli, coordinador de la Licenciatura en Diseño y Producción Audiovisual, determinó un orden de mérito que estuvo encabezado por “UNVM Trivia”.
“El proyecto ganador propone una idea simple pero muy concreta y con gran factibilidad de desarrollo. De sencilla comprensión y jugabilidad, el tratamiento del contenido académico que propone es flexible y actualizable”, fundamentó el jurado.
Cabe precisar que el concurso fue impulsado por la Secretaría de Comunicación Institucional en conjunto con Secretaría Académica bajo la premisa de desarrollar un videojuego interactivo dirigido al público adolescente y joven adulto.
La Secretaría Académica de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) informa que se encuentran abiertas las inscripciones al “Programa de Ingreso Mayores de 25 años sin título de Nivel Medio”.
Entre el 7 de agosto y el 14 de septiembre, los interesados en iniciar sus estudios universitarios en 2019 podrán presentarse como postulantes de este Programa que tiene como objetivo brindar una oportunidad real de acceso a la UNVM.Para realizar el trámite, las personas mayores de 25 años que no hayan concluido el secundario deberán presentar la siguiente documentación en la Secretaría Académica:
Documento Nacional de Identidad.
Fotocopia DNI (anverso y reverso).
Constancia de estudios primarios completos, o en su defecto, certificado de estudios secundarios incompletos.
Constancia de experiencia laboral, debidamente legalizada, acreditando no menos de tres años de experiencia previa (en el caso de trabajo en relación de dependencia), o constancia de CUIT donde conste la actividad que desempeña (en el caso de trabajo independiente).
Certificaciones varias que acrediten la preparación del postulante (certificados de cursos, talleres, jornadas o preparación laboral, constancias de presentación de proyectos ante diversos organismos, publicaciones realizadas, entre otras.)
Currículum personal en el que conste el recorrido formativo que no pueda ser acreditado mediante certificaciones y que permita ampliar la información presentada, con carácter de declaración jurada.
Cabe precisar que la presente convocatoria se constituye como una modalidad especial de ingreso. Por lo tanto, no está orientada a concluir, acreditar y/o validar el Nivel Medio de enseñanza.
Informes, inscripción y entrega de documentación en:
Secretaría Académica: Av. Arturo Jauretche 1555 | Horario de atención de 10 a 16 horas | Teléfonos: (0353) 4539110 – 111 internos 3265/3268 | Correo electrónico: yaltamirano.29@gmail.com | Coordinadoras: Licenciada Yanina Altamirano – Psicopedagoga Verónica Cisneros.
La Universidad Nacional de Villa María (UNVM) celebró su XXVIII Colación de Grado. Recibieron su título más de 90 profesionales formados y formadas en el ámbito de las Ciencias Humanas, Sociales y Básicas y Aplicadas.
En esta celebración de la educación pública coincidieron distintas historias y trayectorias académicas de jóvenes de la ciudad y la región que eligieron transitar su formación en la ciudad. La mayoría de ellos fueron los primeros estudiantes universitarios en su familia, fruto del modelo educativo más abierto, inclusivo e igualador del mundo.
Durante su discurso, el rector Luis Negretti sostuvo: “Esperamos de ustedes que recuerden siempre que se graduaron de la Universidad Pública y lo digan con orgullo; que sean solidarios y estén siempre a favor de los vulnerables y de los que no tienen voz; que actúen con decisión y defiendan sus ideales con prudencia; y que argumenten, que expongan sus posturas porque los universitarios aún somos creíbles en la comunidad y esa comunidad espera que algo digamos”.
A su turno, el flamante Licenciado en Composición Musical con Orientación en Música Popular Facundo Crettón alentó a defender la educación pública y reafirmó su compromiso social como graduado. “Es nuestro deber como profesionales universitarios honrar y defender la universidad gratuita, laica, científica y de calidad con la palabra, con el gesto, con los actos, con el cuerpo y con la responsabilidad de hacer nuestro trabajo lo mejor posible. Para que siga siendo una herramienta social, de crítica, de extensión y de enriquecimiento cultural, intelectual y técnico; pero sobre todo, un lugar donde se genera conocimiento que mejora la calidad de vida de toda la sociedad”.
Cabe precisar que, desde su primera Colación de Grado ocurrida en el año 2000, se graduaron de la UNVM más de 3700 profesionales.
