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Exámenes finales: Resolución para el Turno Diciembre/Febrero

Exámenes finales: Resolución para el Turno Diciembre/Febrero

A partir de las medidas de flexibilización, el Consejo Superior resolvió que los Llamados 2 y 3 se desarrollarán bajo modalidad presencial.

El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) aprobó las disposiciones que regirán para el próximo Turno de Exámenes Diciembre 2021/ Febrero 2022 establecido en el Calendario Académico vigente.

A través de la Resolución Nº 297/2021 definió que, en el marco de la excepcionalidad pedagógica y teniendo en cuenta el retorno progresivo a la presencialidad, el Llamado 1 que se extiende del 29/11 al 4/12 podrá realizarse de modo virtual.

Mientras que el Llamado 2 (13/12 al 18/12) junto al Llamado 3 (3/2/22 al 8/2/22) se desarrollarán de manera presencial y de acuerdo al régimen general de estudios.

La normativa establece la continuidad de la desvinculación entre los tres períodos de exámenes finales, autorizando la inscripción a cualquiera de ellos independientemente del resultado obtenido en cada uno por la/el estudiante.

Además, determina que la inscripción deberá realizarse con hasta 3 días corridos de anticipación a través del Sistema de Autogestión.

Cabe señalar que estas definiciones aprobadas por el órgano máximo de gobierno de la UNVM acompañan las medidas de flexibilización dispuestas por el Gobierno Nacional para las Universidades de todo el país.

Estudiantes beneficiarias/os de becas Manuel Belgrano

Estudiantes beneficiarias/os de becas Manuel Belgrano

Se trata de un total de 127 alumnas/os de diferentes carreras del Instituto AP de Ciencias Básicas y Aplicadas (IAPCByA). El Programa busca impulsar la vinculación estratégica entre las Universidades Públicas, el sistema tecnológico-productivo nacional y el mercado laboral.

Autoridades de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) participaron de un acto virtual de reconocimiento destinado a 66 estudiantes de Veterinaria, 21 de Agronomía, 22 de la Licenciatura en Ambiente y Energías Renovables, 12 de Ingeniería en Alimentos y 6 de la Tecnicatura en Bromatología, que fueron seleccionadas/os en el marco del Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano otorgadas por el Ministerio de Educación de la Nación.

Estuvieron presentes durante la ceremonia el rector de la UNVM, Luis Negretti; la decana del IAPCByA, Carolina Morgante; el secretario de Investigación y Extensión del mencionado Instituto, Carlos Berra; junto a la secretaria académica, Georgina Etechegaray. Participaron también la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi y coordinadoras/es de cada carrera.

En la oportunidad el equipo de gestión felicitó a las/los beneficiarias/os y los instaron a constituirse como partícipes activos y comprometidos en las tareas que desarrollen.

“Años atrás teníamos las becas Bicentenario que sirvieron para que estudiantes permanezcan en la Universidad y puedan graduarse. La beca Manuel Belgrano es más importante que aquella, porque el importe es mayor. A su vez, genera este vínculo entre la/el becaria/o y la Universidad, que permite a la institución contar con el compromiso de los/las beneficiarios/as “, manifestó el Rector de la casa de altos estudios local. En tal sentido, subrayó la relevancia de contar con carreras que son estratégicas y señaló que se planteó la inclusión de todas ellas en la obtención de las becas.

“El acceso a una beca muchas veces es la diferencia entre seguir estudiando o no. Acceder es un derecho, pero tiene como contrapartida la responsabilidad de participar en aquellas instancias que la universidad convoque y un deber moral. Es un momento muy difícil para el país y el estado prioriza contribuir a la formación de cada una/uno ustedes”, agregó Negretti.

Por su parte, la decana del IAPCByA, Carolina Morgante resaltó: “Estas becas son una posibilidad, una ventanita que les abre la Universidad para que puedan continuar en sus carreras, que son exigentes, pero que tienen fuerte vinculación con el sector social y productivo. Hay un enriquecimiento que da a través de las experiencias que se adquieren del sector donde se realizan prácticas formativas. Es un crecimiento personal y profesional”.

La funcionaria señaló que las 127 becas otorgadas se suman a otros tipos de becas que son ayudas económicas para potenciar la formación académica del estudiantado. “Tenemos cargos de ayudante alumnas/os rentadas/os, becas de investigación, prácticas rentadas. Estamos alrededor de un total de 300 becas”.

A su turno, Carlos Berra destacó que “el solo hecho de tener una beca implica una doble responsabilidad, relacionada con tener un determinado rendimiento académico y con la vinculación con diferentes áreas”.

Finalmente, la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi comentó que en cuanto a todo el sistema de becas, esta es “la más cuantiosa”. “Es un beneficio muy importante, más aún en estas áreas estratégicas. Acceder a la universidad pública es un derecho y la posibilidad de tener una beca como esta es una gran responsabilidad para ustedes y para nosotras/os. Queremos que se sientan respaldadas/os, no solo en lo académico sino en todo que necesiten”, concluyó.

La palabra de los estudiantes
Estudiantes de las diferentes carreras agradecieron la oportunidad. Noelia Robledo, de Medicina Veterinaria indicó que se trata de “una de las becas que da la oportunidad a estudiantes más grandes, que suele ser un limitante en otro tipo de programas”.

Por su parte, la estudiante Ailén Chiappero de la Licenciatura en Ambiente y Energías Renovables manifestó su satisfacción por haber resultado seleccionada; en tanto que, María Ceschini, de la misma carrera contó que gracias a este beneficio podrá tener su primera experiencia laboral. Finalmente la estudiante de Agronomía, Valentina Acosta brindó unas palabras de agradecimiento tras la obtención de la beca.

El programa
Se trata de un sistema de becas destinadas a promover el acceso, la permanencia y la finalización de estudios de pregrado y grado en ocho áreas consideradas claves para el desarrollo económico del país y la igualdad social: Alimentos, Ambiente, Agronomía, Computación e Informática, Energía convencional y alternativa, Gas, Logística y Transporte, Minería y Petróleo. Además busca impulsar la vinculación estratégica entre las Universidades Públicas, el sistema tecnológico-productivo nacional y el mercado laboral.

Actualmente el monto mensual de la beca es de 17.700 pesos que irá ajustándose anualmente en sintonía con el acuerdo paritario docente. Estas becas tienen una duración de 12 meses, pueden renovarse cada año hasta un máximo de 3 años en las carreras de pregrado y 5 años en las carreras de grado. Como requisito de permanencia y renovación del beneficio, el programa exige la participación de las y los estudiantes en actividades de investigación y extensión vinculadas a la carrera que cursan.

UNVM retorna progresivamente a la presencialidad

UNVM retorna progresivamente a la presencialidad

A partir del lunes 2 de agosto regresa la actividad administrativa. Próximamente, se priorizará la vuelta a las aulas de clases prácticas y exámenes.

Tras mantener diversas reuniones con el equipo de gestión y representantes gremiales del claustro docente y nodocente, el rector Luis Negretti anunció el retorno gradual a la presencialidad en la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) a partir del próximo lunes 2 de agosto.

Con la mejora de la situación epidemiológica y el avance del Plan Estratégico de Vacunación contra el COVID-19 en Argentina se definió el regreso de la actividad administrativa en distintas sedes y áreas, incluyendo además el funcionamiento del Comedor Universitario y los entrenamientos deportivos.

En una próxima etapa se avanzará con la reanudación de las actividades áulicas prácticas bajo un sistema mixto o bimodal que combinará instancias presenciales y virtuales.

“Proyectamos un Segundo Cuatrimestre profundizando paulatinamente la presencialidad, que es urgente. Lo prioritario es el cuidado de nuestras/os estudiantes, docentes y trabajadoras/es, por eso reforzaremos protocolos con el objetivo de garantizarles entornos seguros”, afirmó Negretti.

La máxima autoridad de la UNVM destacó que gran parte de la comunidad universitaria ya recibió al menos una dosis de las vacunas disponibles, escenario que posibilita la proyección, planificación y coordinación de acciones institucionales orientadas a “promover la vuelta a una nueva normalidad luego de una profunda virtualización, tanto de los procesos laborales como de enseñanza – aprendizaje, que lleva más de año y medio”.

Reunión con ADIUVIM
Desde la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (ADIUVIM) señalaron que el avance de la campaña de vacunación junto a la reducción de números de contagios y el descenso sostenido en internaciones y ocupación de camas críticas, permitió alcanzar un acuerdo en el marco de una reunión paritaria con autoridades de la UNVM “para una vuelta a la presencialidad gradual, gestionada, cuidada y no obligatoria para las y los docentes”.

Desde la organización sindical a cargo del secretario general Nahum Mirad se comunicó que ya se está trabajando en la puesta en marcha de una serie de mecanismos para una apropiada adecuación laboral con la intención de garantizar la continuidad de los procesos de enseñanza – aprendizaje y de las trayectorias educativas de las y los estudiantes.

Acuerdo con APUVIM
Por su parte, la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (APUVIM) respaldó el retorno de la actividad administrativa, de servicios y mantenimiento a partir del lunes 2 de agosto.

En este sentido, el gremio que nuclea a las y los trabajadoras/es nodocentes suscribió un acta acuerdo con representantes del Rectorado estableciendo diversas pautas en torno al cumplimiento de la presencialidad: jornada laboral común para todas las áreas; consideración de situaciones de excepcionalidad por cuestiones de salud u organización familiar; y cumplimiento de medidas preventivas, con provisión de elementos de protección, distanciamiento social y aforo en oficinas y/o espacios laborales.

Sociales: Nuevo canal de comunicación

Sociales: Nuevo canal de comunicación

El Instituto AP de Ciencias Sociales (IAPCS) pone a disposición un nuevo canal de consultas destinado a estudiantes por Plataforma Meet.

A partir del miércoles 2 de junio el Instituto AP de Ciencias Sociales (IAPCS) de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) habilitará «Sociales en línea» un nuevo canal de comunicación para consultas estudiantiles de 11 a 12 horas, con modalidad virtual a través de Plataforma Meet.

Durante los encuentros podrán realizarse consultas y evacuar dudas sobre trámites académicos y de investigación con integrantes del equipo de trabajo del Instituto.

La propuesta tiene como objetivo fortalecer el trayecto académico de las y los estudiantes, mejorar la resolución de problemáticas administrativas y reforzar la circulación de información en la comunidad universitaria.

A través del siguiente formulario podrá solicitarse el ingreso a la sala Meet para efectuar la consulta los días miércoles: http://bit.ly/socialesenlinea

Estudiantes premiadas a nivel provincial

Estudiantes premiadas a nivel provincial

Julia Gómez y Florencia Pesce, de la carrera de Diseño y Producción Audiovisual, obtuvieron el tercer puesto del Concurso de Cortometraje Universitario.

Dos estudiantes de la Licenciatura en Diseño y Producción Audiovisual del Instituto de Ciencias Humanas obtuvieron el tercer premio del Concurso Provincial para la Producción de Cortometraje Universitario, promovido por la Agencia Córdoba Cultura y el Polo Audiovisual Córdoba.

Con su trabajo titulado “Juego Neutral”, las alumnas Julia Gómez y Florencia Pesce obtuvieron el tercer puesto de la categoría Animación y la suma de $450 mil para la realización del proyecto presentado.

La idea se gestó en el marco del espacio curricular “Animación”, bajo la supervisión del docente titular de la cátedra Alejandro González y la colaboración de Mariana Britos en los aspectos de producción.

“La historia de nuestro cortometraje se basa en la premisa de que ‘los juguetes no tienen género’, ya que consideramos que desde una edad muy temprana nos imponen roles de género a través de juguetes”, expresaron Julia y Florencia.

En este sentido, añadieron: “nos parece importante que se ponga al alcance de niños y niñas todo tipo de materiales de juego sin prejuicios, para romper con esos viejos estereotipos y ofrecer libertad lúdica a los más pequeños”.

Acerca del Concurso
El Concurso Provincial para la Producción de Cortometraje Universitario tuvo como objetivo promover la incorporación al ámbito profesional de estudiantes y recientes egresada/os de las carreras de cine, televisión y de formación audiovisual. Asimismo, buscó facilitar el acceso a la primera experiencia de realización para promover nueva/os realizadores en el campo audiovisual cordobés.

Entre agosto y octubre, convocó a presentar proyectos de desarrollo audiovisual que aún no se encuentren en etapa de producción. La propuesta debía ser inédita y con una idea original de temática libre.

Desde la cátedra de “Animación” se presentaron cinco grupos y se sumaron también equipos de otras materias de la carrera de Diseño de la UNVM.

“Haber ganado significó para nosotras una alegría inmensa y un logro que nos empuja a seguir creando. A pesar de tratarse de un trabajo arduo, fue de gran importancia el apoyo de la Universidad y al trabajo en equipo con sus docentes que nos ayudan a enfrentarnos a estas instancias que suelen ser muy complejas”, afirmaron las ganadoras.

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